BENEFITS 福利厚生・制度
暮らしを支え、成長を後押しする環境
安心して働ける環境は、挑戦や成長の土台になると考えています。
社員一人ひとりが力を発揮し、自分らしいキャリアを築けるよう、
暮らしと成長の両面からサポートしています。
BENEFITS福利厚生
社員の日常や、オフタイム、スキルアップを支援するさまざまな制度を提供しています。
各種社会保険完備
健康保険・厚生年金・雇用保険・介護保険・労災保険など安心して働ける制度を整えています。
各種手当・補助
交通費支給、資格取得支援、社宅利用補助、退職金制度など、社員が安心してキャリアを築いていけるよう、充実したサポート制度を整えています。
休日・休暇制度
完全週休二日制、年次有給休暇、積立年休など、ライフスタイルに合わせて柔軟に取得可能。
クラブ活動支援・萌友会
社内有志によるクラブ活動をはじめ、スポーツジムや英会話教室の利用補助など、社員の交流や自己成長を支援しています。
研修・スキルアップ
社内外の研修や外部セミナー受講をサポートし、社員の成長を後押しします。
社宅制度について
新卒の皆さまが安心して社会人生活をスタートできるよう、手厚い住宅サポート制度を整えています。
当社の社宅制度は、会社指定の寮に入居するものではなく、社宅転貸システムを活用し、ご自身で選んだ物件を会社契約の社宅として利用できる制度です。
例えば、家賃10万円の物件でも自己負担は月々2万円。住まいの選択肢を確保しながら、経済的な負担を抑えて新生活をスタートできます。
利用対象
新卒で入社される方であれば、特別な利用条件はありません。
通勤条件
通勤にかかる6か月分の定期代が15万円以下となるエリアの物件が対象です。
間取り
新卒で一人暮らしをされる場合は、1LDK以下（1R・1K・1DK・1LDKなど）の物件に入居できます。
物件の選び方
上記の条件を満たしていれば、ご自身で好きな物件を選ぶことができます。
※契約は、当社指定の社宅転貸（転貸管理）システムを通じて行います。
CLUB ACTIVITY SUPPORTクラブ活動支援・萌友会
会社生活を楽しく充実して送るために、様々なサポートを提供しています。
スポーツ
社員同士の交流を深めるため、ゴルフ、野球、フットサル、スキー・スノボ、アウトドアなど、多彩なアクティビティを支援しています。部署や年次を越えたコミュニケーションの場となっており、活動費の7割を会社が負担。初心者から経験者まで、趣味を楽しみながらリフレッシュできる環境です。
スポーツジム
健康維持や体力づくりを応援するため、提携スポーツクラブと法人契約を結んでいます。施設を1回700円という手頃な自己負担金で利用可能。仕事帰りのリフレッシュや休日のワークアウトなど、ライフスタイルに合わせて賢く活用いただけます。
英会話
グローバルな視点を養う場として、法人契約による英会話クラスを週に1回実施しています。ネイティブ講師を招き、習熟度別に3つのクラスに分かれているため、初心者の方でも安心してステップアップを目指せます。受講費の8割を会社が補助しており、低コストで本格的な語学学習が可能です。 ※東京拠点のみ実施
リラクゼーション
日頃の疲れを癒やし、心身ともにベストなコンディションで働けるよう、提携リラクゼーションサービスを導入しています。
福利厚生の一環として、全国の店舗で利用できるチケットを年2回配布。
ボディケアやリフレクソロジーなど、プロの施術によるリラックスタイムを、日々頑張る社員へのプレゼントとしてお届けしています。